SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Miejsce pracy: Kraków
Główne zadania:
- Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, prowadzenie rozliczeń z ZUS, US, PFRON,
- Sporządzanie dokumentacji dot. nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy,
- Współpraca i reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON, PIP),
- Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych,
- Merytoryczne wsparcie Pracowników z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
- obsługa pakietów i benefitów pracowniczych,
- Bieżące monitorowanie zmian w przepisach z zakresu PDOF, ZUS oraz Kodeksu Pracy oraz ich wdrażanie,
- Rozliczanie ZUS, sporządzanie DRA,
- Wystawianie zaświadczeń o dochodach pracowników,
- Sporządzanie dokumentacji rocznej: PIT-11, ZUS IMIR, zaświadczenia o dochodach emerytów/rencistów.
Wymagania:
- Wykształcenie kierunkowe wyższe,
- Min. 1-roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Wiedza związana ze znajomością prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz naliczania płac zgodnie z przepisami prawa podatkowego,
- Bardzo dobra znajomość programu MS Office,
- Komunikatywność, samodzielność oraz terminowość
- Umiejętność pracy wielozadaniowej.
Mile widziane:
- Znajomość programu ENOVA.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w Spółce Akcyjnej,
- Przyjazną atmosferę pracy,
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od umiejętności i zaangażowania,
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Pakiet benefitów:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV, zawierające stosowną klauzulę dotyczącą wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych tj. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Zaznaczamy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.